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お知らせ

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

行動計画

1.計画期間

令和4年4月1日~令和7年3月31日

2.目標

女性の育児休業取得率100%の維持と男性の取得率15%を実現する。

3.取組内容

1.令和4年4月~  
  仕事と家庭の両立支援制度の管理職への研修
2.令和4年4月~  
  上司を通じた労働者への働き方の見直しなどの
  育児参画への促進

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